אני עובד באותו מקום עבודה כבר 17 שנים. אני בן 56. בגלל שאני אחד העובדים המבוגרים אז המעסיק רוצה לפטר אותי. הסיבות שלו רבות – "שחיקה", שכר גבוה, מעמד מיוחד בעבודה וכדומה. אני משקיע בעבודה ולאחרונה גם קיבלתי תעודת הצטיינות על איזה פרויקט. לצערי הרב, המעסיק מתנכל לי ומתחיל להעיר לי כל מיני הערות שהוא "רושם אותם בתיק שלי". מדובר בדברים פעוטים לדוגמא – איחור של חמש דקות. אני בטוח שהוא "מכין את הקרקע לקראת פיטורים". כיצד עלי לפעול?
ככל שמעסיקך מנסה להיפטר ממך בניסיון לייחס לך בעיית תפקוד כזו או אחרת כאשר הסיבה האמיתית היא גילך, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי ספציפי פרטני.
לצורך העניין אתה מוזמן ליצור קשר עם הח"מ על מנת לתאם פגישה.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
