שלום רב , אני עובדת כ- 9 שנים כסוכנת מכירות ומצליחה מאוד בעבודתי, בתנאי העבודה מורידים לנו סכום קבוע מהעמלות שאנו מביאים בטענה שסכום זה מהווה מן בסיס שמצדיק את קיומינו בחברה, אותו סכום לכל בסוכנים. לאחרונה נודע שאשת מכירות אחרת באותה תפקיד כמוני שזוכה ליחס אחר, שאיימה לעזוב את החברה, החליטו מבלי ליידע אף אחד שלא מורידים לה שום סכום מהעמלות .. האם יש מקום לתביעה על אי שוויון במקום עבודה? בברכה
שלום,
צריך לבחון את המקרה לגופו, עשוי להיות מצב שמעסיקך סובר שהסוכנת היא אשת מכירות מדופלמת ולכן נאות לבוא לקראתה...
ככל שהנך חפצה בייעוץ ספציפי את מוזמנת לפנות אל הח"מ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
