הי , החברה שאני עובדת בה בצפון הארץ מזה שנה הודיעה שחודש הבא הם עוברים למקום מרוחק ב40 קמ מהמקום הקיים ומהבית , לאור כך טכנית אין באפשרותי להמשיך לעבוד שם . יש לי כמהשאלות בנושא : 1. . בחברה אמרו שיביאו לנו מכתבי פיטורין בסוף חודש הבא יום יומיים לפני המעבר . האם יש אפשרת לחייב את המעסיק לכתוב מכתב פיטורין ?האם הודעה מוקדמת מתחילה רק לאחר קבלת המכתב ? 2. ביקשו מההנהלה שנכתוב מכתב ויתור על שימוע עקב המעבר ושאנחנו לא יכולים להמשיך בעקבות כך . האם זה חוקי
במעבר מעבר ל-40 ק"מ מהמקום הרגיל משמעו התפטרות על גבי הבסיס של פיטורין .
ומשמעו כי יש זכאות לפיצויי פיטורין ולכל מה שיש מסביב.
כתב הויתור נראה לא במקום .
בכל מקרה , התפטרת\מפוטרת מבחינת החוק את מפוטרת מאי רצונך\יכולתך לקבל עליך נסיעה ארוכה מעין זו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
