לאחר חודש של עבודה אחרי חופשת לידה, התפטרותי על רקע קושי עם התינוק תשמור על התנאים של התפטרות מיד לאחר לידה? כגון פיצויים ואבטלה..
כל עוד זה נעשה במסגרת לו"ז הקבוע בחוק ( עד תשעה חודשים מיום הלידה) בכפוף להודעת התפטרות בהתאם לסעיף 7 לחוק פ"פ, על פי הדין זה לא אמור לפגוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
