לא כשבועיים הושעתי לשבוע מעבודתי בלי הסבר ראשוני מהבוס או האחראית נאמר לי שזהו "עונש", כאשר שלחתי הודעות לבוס הראשי שלי הוא ראה ואני יודעת שהוא ראה והתעלם מהודעותי וכאשר חזרתי שאלתי את הבוס הראשי האם הוציא אותי לחופשה כפויה ללא תשלום ענה לי ואני מצטטת אותו " זה היה עונש" כנראה שהסכים עם שאלתי במילים אחרות ולאחר מכן הסביר לי את סיבותיו ואני השבתי לו שחלק מהסיבות אינן נכונות ובמקום לשאול יותר ולהבין אמר לי שהתעלה על עצמי האם דברים אלו כמו התעלמות מהודעות וחוסר מענה להן והאם העניין של ההשעיה נחשבים כהרעת תנאים?
באם לא עשית מעשה חמור כמו פגיעה מוחשית בחברה ועוד ,לא הייתה למעסיקך זכות לכאורה להענישך אבל לשם מתן מענה אודה על יצירת קשר עם משרדי לשם פגישה והבנה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
