שלום רב, עבדתי מספר חודשים אצל מעסיק שפיטר אותי ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת. בנוסף כחלק מתנאי העבודה קיבלתי רכב למספר ימים(אחרי שהוחלפו חמישה רכבים בארבעה חודשים) הרכב הורד מהכביש ע"י משרד הרישוי מבלי שידעתי ובכל פעם שדרשתי מסמכים של הרכב הטענה הייתה שהכל במשרד והכל בסדר.. כעת אני עומד לפני משפט תעבורה.. בנוסף, המעסיק לא מוכן לתת לי אישור העסקה בשביל ביטוח לאומי. אשמח לייעוץ תודה רבה
באם יש לך תלושי שכר ממעסיקך אתה יכול לתבוע אותו . על פיטורין שלא כדין . שכן,היה עליו לתת בידך הודעה מוקדמת על מועד השימוע וסיבותיו ורק לאחר שימוע היה יכול לפטרך.מכתב פיטורין הוא חייב לתת בידך וכן, מכתב בו כתוב כי הועסקת מיום עד יום .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
