שלום רב, לאחר כשנה וחצי פוטרתי ללא סיבה מוצדקת ממקום עבודתי ( שינוי מצבת כח אדם)קיבלתי הזמנה לשימוע טלפוני בהודעת טקסט פחות ממ24 שעות. טרם חתימתי על טופס השימוע כבר קיבלתי את מכתב הפיטורין ( כשעדיין לא חתמתי על טופס השימוע). כרגע אני בימי מחלה והבוס התקשר כדי להגיד שבזמן ימי המחלה מבקש שרכב החברה יהיה בחברה. האם יש עילה לתביעה?
מעשה זה של פיטורין לאחר משלוח הודעת זימון לשימוע איננה תקינה ואינה ראויה בדין הישראלי .אבל,על מנת לא לפגוע בזכויותיך נדרש לבדוק לעומק את מכלול הטענות ובמעשים של מעסיקך.לשם כך ,אנא פני למשרדנו לקביעת פגישה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
