בוקר טוב אני עובדת מזה חמש וחצי שנים, לפני כשנתיים וחצי הגיע מנכ"ל ואיתו הביא את אנשיו והמציא משרה שנקראת מנהל תפעול.שניהים ביחד הלבישו עליי את התיק של תפעול ועוד מטלות כשניסיתצתי לסרב "איימו " עליי שניהם שאני אקבל מכתב פיטורין, חשבתי לעצמי ואמרתי שנתיים וחצי ניקח את התפקיד. לאחר שנתיים וחצי המנכ"ל פוטר ואחריו מנהל התפעול. התקבל מנכ"ל חדש וחשב לעצמו שאני ימשיך אני סירבתי בכל תוקף ואז החליט החכם הזה לקרוא לי לשימוע. שאלתי האם מותר לחכמולוג לפטר אותי בגין סירוב???????? תודה רבה
גלית שלום .
לדאבוני , אימרתך מעוררת הרבה תהיות לגבי העבודה ,העסקתך והמשך העסקתך.
לשם ברור מיכלול טענותיך ולשם מתן סיוע מתאים , אנא צרי קשר עם משרדי לקביעת פגישת ייעוץ .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
