הנני עובדת באותו תפקיד 12 שנה. מתוך 22 שנה בעבודה. עקב אילוצים בחברה. מחייבים אותי לשנות תפקידי לתפקיד שאנני מסוגלת לעשותו שכן הוא נמצא תחת לחץ רב . הופנתי דרך החברה לרופא תעסוקתי . אני כרגע נמצאת בתהליך זה . (תהליך שלוקח זמן.. בדיקות רבות..) לצערי חרף נכונותי לתהליך . מנהליי כל יום דורשים שאבצע את התפקיד החדש אע"פ אי יכולתי לעשותו. ומוציאים לי אינספור אזהרות ואיומים... ויתרה מזאת אף זומנתי לועדת משמעת תוך אזהרת משמעת בה אענש/ האם עניין זה כלל חוקי? שכן אני נמצאת בתהליך בעיצומו? אשמח לעזרתכם הדחופה.
מששאלתך מעט מסובכת בכדי לדון עליה תקשורתית .אשמח באם תפני אלי אישית למשרדי ,להמשך טיפול בבעיה הנ"ל .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
