שלום הופנתי לראיון עבודה במפעל לאריזה כעובד אריזה בשיחה עם המעסיק בטלפון נאמר לי בפרוש כי הוא מחפש נשים ולא מוכן לקבל גברים לעבודה ( השיחה הוקלטה) האם אני יכול להגיש תביעה על אפליה למרות שלא היה ראיון עבודה ממשי?
מעסיקך לעתיד יבוא אומנם עשה מעשה של "עוולה מגדרית "אבל ,יוכל להתנגד להגדרותיך ולטענותיך בהוכחה כי אין ולא היו גברים על פס הייצור וכי עבודה זו מותאמת לנשים בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
