היי . פוטרתי מעבודתי לאחר כחודש וחצי. הפיטורים היו במיידי ללא שום שימוע או שיחה מקדימה.לאחר כ3 שבועות קיבלתי מכתב פיטורים בדואר שבוא רשום מכתב פיטורים בהמשך לשימוע. האם תקין?
לא תקין, כמובן. חייבים הזמנה מסודרת לשימוע עם סיבות מפורטות, וכן שימוע. מצד שני, חודש וחצי זה נורא מעט זמן, כך שגם פיצוי - אם תיגש לביה"ד לעבודה יהיה נמוך.
לא כלכלי לגשת עם עו"ד, אלא אם באמת קרה משהו שיכול להעלות דרמטית את הפיצוי הנדרש ובסיכוי גבוה גם את זה שיכול להיפסק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
