שלום לאחר ויכוח ביני לבין המעסיק הוזמנתי לשיחה ללא קשר לשימוע במהלך השיחה נטענו טענות משני הצדדים ולאחר מכן הוסכם שאחזור לעבודה אך במהלך שאלה לגבי הימים שלא עבדתי בהם בגלל השעיה שהיתה החליט המעסיק שאני לא זכאי לתשלום על הימים והחליט בכל זאת לזמן אותי לשימוע ודרש שלא אגיע לעבודה עד ליום השימוע האם זה חוקי ומי אחראי לשלם על ימים אלו? מדובר על יותר משבוע עבודה ואני עובד שעתי עם ותק של שנה וחצי במקום העבודה ובנוסף כל זאת יומיים לאחר שחזרתי משירות מילואים
אם אין תקנון שמאפשר השעיה המעסיק לא יכו להשעות עובד וצריך לשלם על ימים אלה כימי חופשה בתשלום או על חשבונו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
