נודע לי שהמנהל שלי העביר את מכתב השימוע שלי ומכתב פיטורין לקולגה שלי. אני עדיין לא קיבלתי מכתב הפיטורין ועדיין לא נעשה לי שימוע. אציין שאותו קולגה מסוכסך איתי והבנתי שעשה יד אחת עם המנהל שלי בכדי לפטר אותי. מה אני יכולה לעשות במצב זה? אילו זכויות יש לי?
בשלב זה הייתי אוספת ראיות ומידע.
כאשר יתקבל מכתב הזימון לשימוע הייתי מבקשת פירוט העילות המדוייקות (מעבר לרמה של כותרות) ואז טוענת שהשימוע מלאכותי ומוזמן ונעשה כקנוניה עם מישהו אחר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
