שלום רב, פוטרתי היום מחברה שקיבלה הקפאת תהליכים ב11/9. 1קיבלתי מכתב, ללא שימוע, ובו ציון תקופת העסקה ע"י הנאמן ולא מכתב פיטורין 2. הפיטורין לאלתר ולא בהתראה של 60 יום כמתחייב בהסכם העסקה שלי. האם חוקי? תודה יצחק צלאל
הקפאת הליכים הוא מצב שנועד להבריא את החברה ולכן בשלב שבו החברה מצויה אי אפשר להגיש תביעות נגדה.
הנאמן הוא המנהל את החברה ולכן תקין שמכתב הפיטורים חתום על ידו.
בתהליך הקפאת הליכים של חברה לטובת שיקומה (שזו המטרה) חלק מזכויות העובדים נפגעות -למשל חובותיה כלפי העובדים לפני הקפאת ההליכים;
בכל מקרה בשלב הזה, משולמים רק החובות בדין קדימה ולכן תשלום של חודש הודעה מראש נראה לי תקין.
במקרה של פירוק, תוכל להגיש תביעת חוב ולהוכיח נשיה על כל מה שמעבר לדין קדימה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
