אני יודע שהמעסיק משלם שכר שונה לעובדים המועסקים בעמדות זהות ובעלות ותק זהה. אני יודע שהוא לא מעלה לי את המשכורת משום שהוא רוצה שאתפטר והוא "מתגרה" בי על ידי העלאת המשכורת לעובדים אחרים. אי אפשר להוכיח אפליה אבל יש ריח חזק של אפליה. האם יש כאן קייס להתפטרות בגלל פגיעה בתנאי עבודה?
לפני שאתה מתפטר בגין הרעה מוחשית בתנאי העסקה אני מציע שתפנה לייעוץ פרטני.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
