שלום רב, הוזמנתי לשימוע במקום עבודתי (לאחר 4 + שנות עבודה), בטענה כי עשיתי טעויות בעבודה ועל כן ככל הנראה אפוטר. כאשר בקשתי לראות מה היו הטעויות, נמסר לי ע"י המעסיק כי אינו חייב להוכיח לי דבר ואינו צריך להראות לי מהן הטעויות. שאלתי היא, האם בשימוע אני יכולה לדרוש לראות מהן הטעויות ומחובת המעסיק להראות לי אותן.(מדובר בהזמנות מלקוחות). שאלה שנייה, האם נסיעות(אותן אני מקבלת עפ"י חוק בתלוש) נכללות בברוטו לפיצויים, האם חגים המחושבים (ראש השנה/ פסח וכ"ו.. מחושבים בברוטו לפיצויים וימי מחלה אשר נוצלו באופן חד פעמי , האם כל אלו נכללים בחישוב הברוטו לפיצויים? תודה רבה מראש על התשובה.
לגבי עמדת המעסיק: היא אינה נכונה. עלייך לבקש פירוט כולל כל המקרים של הנימוקים להזמנה לשימוע על מנת שתוכלי להתכונן לשימוע.
תדרשי את הפירוט בכתב לפני השימוע ואל תסכימי לקבל אותו בשימוע עצמו מבלי יכולת להתכונן בצורה טובה.
השאלות האחרות אינן רלוונטיות לפורום אבל למען הסדר: דמי נסיעה = החזר הוצאות ואינם נכללים בבסיס השכר לפיצויי פיטורים.
דמי חגים וימי מחלה- אם את עובדת יומית- כן נכללים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
