הנני עובדת בצהרון מזה 17 שנים 3 שעות ביום,מזה חצי שנה אני סובלת מכאבי ראש חזקים ולא רגילים ועברתי את כל הבדיקות ללא ממצא מיוחד אני בימי מחלה שנגמרו לאחר 90 יום הנוירולוג כתב שאינני מסוגלת לעבוד בשלב זה ורופא תעסוקתי כתב שאם המעסיק לא יכול לתת לי עבודה בהתאם למגבלות (מניעה מרעש שמש מאמץ) שיאפשר לי מימוש זכויות הוזמנתי לשימוע וברצוני לדעת מה נעשה בשימוע ואם יכול להיות מצב שלא יפטרו איתי האם אוכל להתפטר ובכל זאת לקבל את זכויותיי
שלום רב,
עובד זכאי להתפטר בדין מפוטר מחמת מחלה לאחר שהוא מציג אישור רפואי ומאפשר למעסיק להציע לו משרה שמתאימה למגבלותיו.
אם הדבר לא מתאפשר, ניתן להתפטר בדין מפוטר מחמת המחלה, ולקבל כל הזכויות כאילו פוטר מעבודתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
