עשו לי שימוע לפני פיטורין והסכמנו שאי אפשר לעבוד יותר יחד (הסיבה הבוס ואני לא מסתדרים) הסכמנו שהם מפטרים אותי חשוב לי בגלל דמי אבטלה בכל מקרה אני לא מתפטר. עכשיו הם שולחו לי מכתב שאני אחתום עליו שאני מתפטר ולטענתם זה מסמך פנימי בלבד ומכתב ללשכת עבודה יבוא אחר כך כך כתוב במייל: שלום דן, בתאריך 17/8/13 התקיים שימוע לפי זימון שנמסר לך בתאריך 17/8/10. במהלך השימוע, בתגובה לעילות סיום ההעסקה, טענת כי אתה מקבל את הנאמר ומסכים כי לא ניתן להמשיך לעבוד באופן זה. לאחר ששמענו את טיעוניך ושקלנו היטב את הדברים, הגענו לכלל החלטה לסיים עבודתך בחברה בתאריך 17/9/14. מצורף מכתב סיום העסקה. אנא חתום בתחתית הדף השני והשב אליי. כך כתוב במסמך: והואיל : והעובד התפטר, אך הצדדים הסכימו אף על פי כן זכויותיו עת סיום העסקתו תהינה כשל מפוטר לפיכך הוסכם בלה בלה ,,,
הנוסחים האלה לא טובים לדמי אבטלה.
הם רוצים לפטר אותך, וכך הם רצו, לכן הוזמנת לשימוע.
שיוציאו מכתב פיטורים.
מצידי שיכתבו פרוטוקול שימוע שבו לאחר שנשמעת ושמעת את הדברים, הוסכם על הצדדים כי לא ניתן להמשיך להעסיק עוד את העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
