נערך לי שימוע, כעבור 3 שבועות מיום השימוע הוגש לי מכתב פיטורים. לפי מה שקראתי כאן, זהו אינו זמן סביר, ומגיע לי שימוע נוסף. כשהעלתי זאת בפני HR ענתה לי שתבדוק... מאז עבר שבוע נוסף ולא חזרו אליי. את כתובת המייל שלי והיוזר כבר ביטלו... איך לפעול בהמשך?
אם החופשה היא על חשבון המעסיק אני לא הייתי לוחצת על מתן תשובה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
