שלום רב לאחר שנת עבודה נעשה לי שימוע שלא בתום לב. נאמר לי שאם אני לא מוכנה לעבוד 186 שעות כי זה מה שנדרש מעתה מכל העובדים אז אני בחוץ.למרות שאני בת 69 ועד היום עבדתי 160 שעות.אני עובדת לפי שעות. מאז השימוע לא קיבלתי מכתב פיטורין כבר עברו שבועיים. האם זה בסדר ? נשלחתי הביתה כשסירבתי לחתום על הפרוטוקול כי רציתי שישנו פרטים שלא היו נכונים.את לא חותמת אז איז אז את הולכת עכשיו. אשמח לתגובה. תודה
נשמע לי כאילו עשו הכל להיפטר ממך, אולי מחמת הגיל, אף כי אנחנו בבעיה בהקשר הזה בשל כך שעברת את גיל הפרישה (67) בשנתיים.
זה שלא קיבלת מכתב פיטורים עד עכשיו- הוא עניין של המעסיק; יהיה עליו לשלם לך את התקופה הזו.
כמובן שאם פרוטוקול השימוע לא משקף את המציאות את לא חייבת לחתום עליו.
אגב, הדרישה שתעבדי 186 שעות כשעד היום עבדת 160 מהוה הרעת תנאים שמאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
