היי עובד במקום כמעט תשעה חודשים ופתאום קבלתי ללא אזהרה או שיחה לפני מכתב לשימוע הטענות - צמצום בחברה אי עמידה בציפיות החברה עליי לציין שמעולם לא הגיע אליי תלונה או שיחה או אזהרה מטעם המעביד בנוגע לכך שאיני עומד בציפיות החברה או טענות כאלה או אחרות האם זה חוקי והאם המכתב מפורט מספיק? תודה
יש לדרוש פירוט בדבר העילות המדוייקות והמקרים שבגינם הם חושבים שיש אי עמידה בציפיות; צמצומים- ממתי?
ממליצה לצלם תיק אישי במיידי.
נשמע לי כאילו עשו מיש מש של העילות מפה ומשם כדי לכתוב משהו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
