שלום רב, האם לדעתם יש לי עילה לתביעה. המעסיק הודיע לי חד צדדית על הורדה בשעות ובהיקף השכר. חיכיתי שבועיים עד שהודעתי שזה לא מקובל עליי.. אחרי שהודעתי לו שאינני מסכימה במכתב התראה שזו הרעת תנאים, הוא פיטר אותי מהרגע להרגע, בלי התראה , בלי שימוע בלי כלום, בהקלטה שהקלטתי אותו, הוא אומר שעקב המכתב הוא מפטר אותי ומלכתחילה לא הייתה לו כוונה לפטר , אלא רק להוריד בשכר ובשעות, האם יש לי עילה לתביעה לפיטורין ללא שימוע?
יש עילה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
