אי עובדת שנים ספורות במרכז התפתחות הילד פרטי. סוכם על שכר גבוה, לאור ניסיוני והידע המקצועי שלי. כיום, נאמר לי שהוחלט לערוך לי שימוע ולפטר אותי בגלל קשיים תקציביים וצורך בייעול. במכתב הזמנה לשימוע נכתב בגלל אי שביעות רצון, כאשר מעולם לא זכיתי לביקורת שלילית מהממונה הישיר על טיב עבודתי. אני חוששת שכותרת כזאת עשויה לפגוע בהמשך תעסוקתי המקצועית. מה ניתן לעשות?
כדאי שתבקשי פירוט למכתב השימוע. יש לוודא שש התאמה בין מה שנכתב במכתב ההזמנה לבין הסיבות האמיתיות לפיטורים.
בעיקרון אני ממליצה לבקש העתק תיק אישי ואם הסיבה היא אכן קושי תקציבי- לדרוש שינוי כתרת ההזמנה.
שימי לב שההזמנה לשימוע לא עוברת הלאה למעסיקים עתידיים אלא לכל היותר מכתב הפיטורים, וגם זה לעיתים רחוקות בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
