לאחר חזרה לעבודה עקב תאונת עבודה שנגרמה בגלל שגיאות של מהנדסי הייצור, הנהלת המפעל שוללת חופש מהעובד ולא מאפשרת לו לצאת לחופשה בנוסף לכך הם מעכבים לו דרגה שהיה אמור לקבל. כל זאת בגלל שהוא לא שב לעבודה בזמן שהנהלת המפעל חשבה שהוא יחזור. האם זה חוקי לעשות כך לעובד??
פורום זה הינו פורום אפליה ושימוע בעבודה.
הינך מתבקש להפנות את השאלה לפורום חוזה עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
