פנתי למנכ"ל החברה בטענה שאני לא מרוצה מההתנהלות בחברה ושיש לי תחושות רעות מהצוהת שהדברים מתנהלים ביני לבין המנהלת הישירה שלי, הוא ביקש יום לברר את הטענות שלי וחזר אלי עם תשובה שאני צודקת ושהתפקיד לא מתרומם (בדיעבד "זימנתי" לעצמיפיטורין) הוא הבטיח לי תשובות תוך יומיים לגבי תנאי העזיבה שלי ואכן כעבור יומים הוא קרא לי וחיכה לי אצלו מכתב שימוע, לפני שמסר לי את המכתב אמר לי שיש לי 2 ברירות, אחת שהוא יתן לי את המכתב ואגיע לשימוע כעבור יומיים ואפשרות שנייה שאוותר על השימוע והוא יתן לי את תנאי הפיטורין במידי , השאלה שלי הינה האם מותר למנכ"ל להציע לי לוותר על שימוע ולהחתים אותי על כך? אני וויתרתי על זכות השימוע ולאחר שהגעתי הביתה התחרטתי שלא בחרתי בזכות להשמיע את מה שיש לי משום שלדעתי נעשה לי עוול. תודה
התשובה כן ולא. מותר להציע תנאי סיום עבודה בהסכמה.
מצד שני העובדה שהוא מציע לך לוותר על השימוע מעידה על תוצאותיו של שימוע אם לא יהיה ויתור על המעמד, ולקבל את התנאים, מעידה שהוא החליט ועל כך שלשימוע אין באמת משמעות אמיתית. ניתן עדיין להשמיע את מה שיש לך לומר, ממה שאני מבינה אין לך התנגדות ממשית לסיום העבודה בחברה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה ורד, לא צפיתי פיטורין ובוודאי שלא רציתי בכך, האם התנגדות ממשית שלי תועיל לי לאחר שההחלטה התקבלה ללא שימוע? נשללה ממני הזכות לנסות להציל את המשרה שלי ואני מרגישה שנגרם לי עוול שהחתימו אותי בסערת רגשות על ויתור שימוע בהסכמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כל זה דורש הוכחה, ולדעתי יוכל להידון רק בפני גורם שיפוטי.
אבל כדי לבסס ראיות את חייבת לפנות למעסיק, ובכתב,בניסיון לשנות את המצב.
את צריכה לכתוב שהוחתמת בסערת רגשות וכולי, כלומר לתעד את הדברים ולקבל תגובה.
לאחר מכן ניתן יהיה לפנות יותר בנוחות לביה"ד. כמובן שאם את זקוקה משהו את יכולה להמשיך ולפנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
