שלום, אני בהריון, מחר נכנסת לשבוע 13, וותק של חצי שנה. החברה שאני עובדת בה נמצאת בקשיים ולפני שבועיים התחלף המנכ"ל מהסיבה הזו. היום קיבלתי זימון לשימוע מול מנהלת משאבי אנשו שבו צויין שהחברה לא מרוצה מהתפקוד לי. האם זה תקין ומה אני יכולה לעשות?
מה לעשות:
א- להודיע שאת בהריון
ב-להודיע בשימוע שהם זקוקים להיתר לפיטורין מן הממונה על חוק עבודת נשים בתמת
ג-לדרוש לפני השימוע-בדיוק- מהן הטענות נגדך בפירוט מקסימלי ולהתכונן לשימוע.
אם אין מספיק זנן- לדרוש את דחייתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
