שלום, הגעתי לעבודה 3 ימים כאשר הייתי חולה (יש לציין שפיטרו את המנהלת שלי לפני כשבוע וחצי מאותו הרגע שהחלה לי המחלה), עבדתי בחנות איפור "איל מקיאג'" , והגעתי לעבודה בגלל שהיה חוסר בעובדים. (הגעתי חולה לעבודה יום חמישי, מוצש, ויום ראשון) יום ראשון הגעתי כרגיל מנהלת חדשה הגיע לסניף זאת שהייתה אמורה לנהל אותו ועוד מנהלת מסניף אחר שבאה להכשיר את אותה המנהלת, בנוסף באה גם מנהלת המרחב. לציין שעבדתי בחברה 12 חודשים. אני אקצר, כל אותו יום ראשון (26.3)ההתנהגות אליי הייתה מכפישה והמנהלות התנהגו בחוסר איכפתיות לחולי שלי, באנטיפטיות ממש נוראה ! ביקשתי ללכת לבית כי כבר היה לי לא נעים מול הלקוחות (צינון, דמעות, יובש) אך המנהלת מרחב לא אישרה, ואף כשבכיתי כבר במחסן מחוסר הרגשות והאיכפתיות כלפיי המנהלת מרחב באה והתחילה לצעוק עליי "מה יש לך, מה 'קורה' לך?!?!!" ועניתי לה שאני אצא לעשן סיגריה בשביל להירגע וכשאחזור אני ידבר איתה כי כבר לא יכולתי יותר. יום למחרת (27.3) נערכה בחנות 'שיחת פורום' שבה המנהלת מרחב (יחד עם שתי המנהלות) הסבירה לנו (לי ול2 חברותי לעבודה) מה השינויים שהולכים להיות בחנות, -לאחר פיטוריה של המנהלת הקודמת- אך השיחה לא הייתה על זה בשום פנים ואופן כל השיחה הופנתה אליי, בצעקות והאשמות של מה שהיה יום לפניי כשאני פניתי לאחת המנהלות בבקשה ודרישה ללכת הביתה כי הייתי ממש על "סף עילפון" , והיא פשוט החלה לאיים ולצרוח עליי מול כולם ויש בידי הקלטה של אותה שיחה שאני מבקשת ממנה שתדבר אליי יפה ושתכבד אותי אך היא המשיכה ובנוסף לכל זה היא גם צרחה עליי שאני אקח את הדברים שלי ושהיא תזמין אותי לשימוע. ישבתי כשלושה ימים בבית ואף אחד לא יצר איתי קשר, אלא רק לאחר שאני זו ששלחה הודעה למנהל הרשת. לאחר שבוע רק השימוע היה (9.4) (כמובן שלא נעשה במטרה להבין אותי וגם הוא מוקלט אלא לחפש איפה אני לא הייתי בסדר) ורק לאחר כמעט חודש שישבתי בבית קיבלתי מכתב שפוטרתי בתאריך 7.5 , שבו כתוב שהוחלט להפסיק את עבודתי וכך כתוב במכתב: "בהמשך לשיחת השימוע בעיניינך ביום 9.4.17 ולאחר ששקלנו היטב את הדברים, הוחלט על סיום העסקתך בחברה. בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות, התשס"א 2001, מועד סיום עבודתך בחברה הינו 1904017. תשומת ליבך, כי בתלוש השכר לחודש 5.17 ישולמו לך מלוא זכויותייך על פי דין. לידיעתך." אף אחד לא יצר איתי קשר בקשר להודעה מוקדמת, קיבלתי את המכתב בדואר רשום מהיר דואר 24 . על המכתב מצויין התאריך 12.4 ועל המעטפה צויין התאריך 30.4 , כלומר שלחו את המכתב רק אחרי 11 ימים מרגע שכתבו אותו ואחריי שעבר לי ההודעה המוקדמת ! איך חברה כזאת מתנהלת כך?! וסיום מועד עבודתי לפי מה שהם אומרים ב19.4 במכתב. מה באפשרותי לעשות?
תביעה בלבד, בביה"ד לעבודה.
אבל, אני מדגישה, את חייבת ייעוץ משפטי וליווי של עו"ד, ובדיקה מדוקדקת של כל הראיות שברשותך כולל ההקלטה או ההקלטות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
