אבקש להבין אן יש לי "קייס" בנסיון קבלה לעבודה, ואי קבלה על רקע גיל (לדעתי). תודה
בעיקרון כן, השאלה האם הגיל הוא תנאי רלוונטי בקבלה למשרה הספציפית או לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברורה שאלתך האם הגיל רלוונטי,
לא צוין במודעה גיל מקסימלי (???) - לא נראה לי שמישהו מציין זאת...
אני יכול להוסיף שזהו בתחום תוכנה בחברת הייטק מהגדולות במשק.
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הגיל אם כן איננו רלוונטי (למשל- ייתכן שלעבודות אבטחה כאלה ואחרות ירצו עובדים מעל גיל 21 ולא יקבלו עובדים בני 18 נכון? ואז הגיל הוא תנאי רלוונטי בקבלה לעבודה ומכאן לא תהיה אפליה), ואם לא התקבלת בשל גילך, ואתה צריך להגיד לי מהיכן הנך יודע זאת, ואיך אתה מוכיח את הטענה, אזי מן הסתם מדובר בהפרה של חוק שוויון הזדמנויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברגע שמראיינת כ"א ראתה אותי - נפלו פניה...
הראיון נמשך פחות מ-10 דקות, ולכאורה זה היה רק למראית עין.
יש לציין שכבר עברתי את השלב של ראיונות מקצועיים.
אין לי שום הוכחות. זוהי ההנחה שלי. לפי השאלות המועטות שנשאלו, הפסילה נראית מאד תמוהה, ולכאורה לא מקצועית.
וזה מביא אותי לשאלה המקורית: האם יש לי קייס?
(לגבי הגיל במודעה - נתת דוגמא לגיל מינימום ולא למקסימום...)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תביעות אפלייה הינן תביעות שבשיקול דעת, והן תלויות הוכחה ושכנוע.
צריך ראשית ראיה.
לא בטוחה שזה ש"נפלו פניה" זה ראשית ראיה, אבל אם עברת את כל השלבים המקצועיים ותגיש תביעה- הם יצטרכו להסביר. ואם הם לא יוכלו להסביר וזה אכן מטעמי גיל, קרוב לוודאי שהם יפלו בנסיבתיות.
קשה לי להכריע לכאן או לכאן בשאלת העילה בהיעדר הוכחה ברורה או לפחות ראשית ראיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
