יש לי שאלה בדיני עבודה אני עובדת כ8 שנים בחברה ממשלתית ללא תקן כמשרת סטודנט 4 שנים למדתי באמת ואח"כ הובטח לי תקן שלו חיכיתי ועברתי תהליך של אישורים לאחר המתנה של שנה וחצי לא ניתן לי התקן ואז קיבלתי התמחות בראיית חשבון בחברה כל זה בתת תנאים ושכר נמוך כאשר עמיתי לעבודה שמבצעים אותה עבודה מרוויחים שכר ותנאים ואפילו סטודנט חדש שהתקבל יומיים לחברה הרוויח בתקן סטודנט שעתית יותר ממני ולא היו מוכנים להשוות לי תנאים לעובד בתקן ואפילו לא לתנאים של עובד חדש בטוענה שעובד ישן צריך המלצות להעלאת שכר ועובד חדש לא. אני מרגישה שניצלו אותי שלקחו לי שנים הכי טובות מרחו אותי בסיפורים שאקבל תקן ויש לי למה להשקיע ובפועל לא קיבלתי כלום. האם יש לי עילה לתביעה ... אני יודעת שיש לי בתיק האישי כמה שימועי פיטורין כיוון שכל פעם שקיבלתי לא הרגשתי ממש רע עם הבטחות השווא מה גם שביקשתי לקבל התמחות ראויה וחפיפה לפי תנאי מועצה ולא תפקיד שולי שלא מאמן לראיית חשבון ולא אהבו את זה כי בגוף הנ"ל לא אוהבים שעובד מגדיל ראש אני רוצה לדעת האם אני יכולה לתבוע אותם עוד אוסיף כי מצבי הכלכלי לא טוב והצורך בפרנסת ילדי השאיר אותי המצב הזה לאורך התקופה והפחד לאבד לגמרי מקור פרנסה אני יודעת שעל מנת לכסות את עצמם הם דורשים אישור לימודים כי אסור להעסיק סטודנט שלא לומד אני כבר 3 שנים לא מספקת להם אישורי לימודים כנראה שהם לא סתם מבקשים כי אסור להעסיק במשרת סטודנט בעל תואר שסיים מיזמן (6.2014) אשמח לחוות דעתך בנושא
עבודה זהה צריכה להיות מתוגמלת בשכר זהה.
אחרת - החברה פועלת בניגוד לחוק. אפשר אולי לטעון גם אפליה, רק שאני לא בדיוק מצליחה למקם את הקטגוריה בהתאם לחוקי השוויון- לפי הסיפור.
העובדה שיש לך מספר זימונים לשימוע לפני פיטורים לא משנה - כי בפועל לא פוטרת.
אני מציעה שתפני שוב, ותדרשי השוואת תנאים ותקן. מצד שני את צריכה לקחת בחשבון שהמהלך אולי יביא אותך לקצה העסקתך שם.
כך וכך, תביעה חייבת להיות מגובה בראיות, כלומר- במסמכים שמעידים שאחרים שמבצעים את אותה עבודה בדיוק משתכרים שכר גבוה יותר, ומקודמים ביחס אלייך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
