על איזה חוק מעסיק עובר כאשר הוא מפטר עובד ללא סיבה מוצדקת? למשל: וטרינר שהגיש דו"ח מהימן שלא מצא חן בעיני המעסיק.
פיטורים מסיבה מספקת מתחייבים מחובת תום הלב ומכוח הפסיקה. אין חוק שעניינו פיטורים מחמת סיבה מספקת / מוצדקת / לא מספקת ולא מוצדקת. לרוב הדבר עולה גם בהסכמים קיבוציים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
