היי שלום לכם, רציתי לשאול בבקשה האם מעסיק חייב להביא לי אישור מעסיק בדבר חזרתי לעבודה לאחר הפגיעה? המעסיק הביא לי מכתב שימוע והחלקתי בדרך בחזרי הביתה ויש לי שימוע בעת חזרתי ואני לא רוצה להיות נוכח בשימוע הוא חייב להביא לי גם את האישור מעסיק בעת חזרתי לעבודה וגם את המכתב פיטורים שהוא מפטר אותי?
הזמנה לשימוע אין פירושה פיטורים. פוטרת כבר?
בכל מקרה אם נפגעת בדרך מהעבודה לפני השימוע או לאחריו אבל בתוך ההודעה המוקדמת, המעסיק חייב בכל מחוייבות שנובעת מהיותו מעסיק בהווה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
