שלום... עובד מחוייב להגיע לשימוע לקראת פיטורים בע"פ.? ניתן לקיים בכתב? אם המשכורת היא שעשית, על פי מה קובעים את הפיצויים? תודה!
ניתן לקיים שימוע בכתב בהסכמה.
אי הופעה לשימוע כאשר העסיק מתנגד לשימוע בכתב יכולה להתפרש כויתור על הזכות להישמע.
בעובד שעתי- חישוב המשכורת הקובעת מתבצע על פי ממוצע 12 משכורות אחרונות מלאות ככל האפשר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
