האם ישנם מקרים בהם המעסיק לא מחוייב לשלם דמי הודעה מוקדמת? נניח אם העובד מתפטר ומוצא עבודה ומעוניין להתחיל מיידית, האם המעסיק עדין מחוייב לשלם את ימי הודעה מוקדמת לעובד? אם מפטרים והעובד מצא עבודה להתחלה מיידית?
מקרים בהם המעסיק אינו מחוייב בתשלום דמי הודעה מוקדמת:
1- אם העובד מתפטר ואינו נותן הודעה מוקדמת למעסיק;
2- אם העובד פוטר ואינו מסכים לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת.
3- העובד מתפטר ומוצא עבודה ומעוניין להתחיל מיידית- אין חובה לשלם דמי הודעה מוקדמת;
4- אם העובד פוטר ומצא עבודה להתחלה מיידית- לא ישולמו דמי הודעה מוקדמת.
בתקופת ההודעה מראש העובד אמור לעבוד; אם הוא פוטר והמעסיק אינו מעוניין בעבודה בפועל הוא עדיין צריך לשלם את ההודעה המוקדמת.
אבל אין כפל תשלום על תקופה זו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
