שלום, לפני כמעט חודשיים התחלתי תהליך מיון ארוך בחברה גדולה שכלל 4 שלבים. מאז סיימתי את השלב האחרון לא שמעתי מהם עדכון כלשהו ואני יודע שלפי החוק אני יכול לפעול נגדם בשל כך בחלוף חודשיים ממועד תחילת הליך המיון. האם ניתן לתבוע את החברה הזו בשל כך מלבד הקנס שהם יכולים לקבל? למי עליי לפנות על מנת להגיש תלונה נגדם? תודה
מעסיק צריך למסור למועמד לעבודה עדכון על התקדמות תהליכי מיון וקבלה לעבודה אחת לחודשיים; אין בחוק סנקציה קבועה בנושא קנס אם מעסיק נמנע מכך; תשובה שלילית יש למוסר תוך 14 יום ועילת תביעה לפיצוי ללא הוכחת נזק קיימת בסמכות ייחודית של ביה"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
