שלום כרגע אני נמצא בין עבודות ובכל יום אני מגיש אין ספור בקשות עבודה אך אף אחד לא חוזר אלי, הגעתי לאיזה שהיא חברה עם מספר טלפון והתקשרתי לברר אם צרכים עובדים, נאמר לי על ידי עובד החברה שאכן הם צרכים עובדים אך כששאל לשמי והוא זיהה שמדובר בגוי הוא האמר שיחזור אלי תוך 15 דק לקביעת ראיון ולאחר מכן הוא שלח לי בהודעה שהוא יצור איתי קשר בתחילת שבוע הבא, לאחר שהוא לא יצר איתי קשר התקשרתי אלי שוב והוא אמר שלצערו הם כבר לא צרכים עובדים אך אם יצטרכו הוא יצור איתי קשר, יומיים לאחר מכן התקשרתי יחד עם חבר שלי(יהודי) והוא מיד קיבל זימון לראיון עבודה ואפילו כשהוא הבריז לראיון הם ניסו ליצור איתו קשר. כל השיחות מוקלטות וברור שמדובר בגזענות וחוסר שוויון הזדמנויות בעבודה, האם ניתן לתבוע על דבר כזה ועל איזה סכום? כמוכן מה אצרך לרשום בעילת התביעה ומה צריך לרשום בנזק שנגרם לי על מנת לזכות בסכום הפיצוי הגבוה ביותר? האם הדרדרות מצב בבנק יכול להוות נזק אפשרי? תודה
שלום רב,
לשם הגשת תביעה בעילת אפליה (וגזענות) צריך להראות ראשית ראיה. מה שאתה מתאר זו אכן ראשית ראיה.
לאחר מכן על הנתבע להראות שהוא לא הפלה, כלומר נטל הראיה עובר לצד הנתבע.
יחד עם זאת:
אלו תביעות מורכבות, רוב התיקים לא צולחים גם אם יש לך ראשית ראיה אלא בתנאים מאוד מיוחדים.
התביעה היא לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
