אני מועסק באתר לקוח דרך חברת נס. לאחר 7 חודשי עבודה קיבלתי הודעה מ-נס שהלקוח מעוניין להפסיק את העסקתי. נערך שימוע מול חברת נס והסיבה לפיטורין היתה חוסר התאמה. במשך עבודתי לא קיבלתי אזהרה או רמז שלא מרוצים מעבודתי. פשוט המנהלת לא אהבה אותי. האם יש עילה לתביעה? השב
אתה צריך להסתכל בחוזה העבודה ולראות האם פיטורים חייבים להיות מסיבה מספקת.
בכל מקרה אתה צריך להבין שגם תביעה לפיצוי על פיטורים שלא כדין צריך להוכיח ובכל מקרה הפיצוי הוא בשיקול דעת שופט שזה כמו לשים את התיק על קרן הצבי, או הימור כלשהו, וכן מאחר שתקופת העבודה ככ קצרה אזי המקסימום שאפשר לתבוע הוא 3 משכורות והמקסימום שאפשר לצפות לו הוא במקרה הטוב חודש וחצי.
זה נשמע לי כמו תיק לא כלכלי. שכר טרחה ינגוס פה חלק נכבד מהתועלת.
אז אכן יש פה סוג של אי נוחות מהתהליך, במיוחד אם לא רמזו לך כלום, אבל תיק מוצק אני חושבת שאין. לצערי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה צריך להסתכל בחוזה העבודה ולראות האם פיטורים חייבים להיות מסיבה מספקת.
בכל מקרה אתה צריך להבין שגם תביעה לפיצוי על פיטורים שלא כדין צריך להוכיח ובכל מקרה הפיצוי הוא בשיקול דעת שופט שזה כמו לשים את התיק על קרן הצבי, או הימור כלשהו, וכן מאחר שתקופת העבודה ככ קצרה אזי המקסימום שאפשר לתבוע הוא 3 משכורות והמקסימום שאפשר לצפות לו הוא במקרה הטוב חודש וחצי.
זה נשמע לי כמו תיק לא כלכלי. שכר טרחה ינגוס פה חלק נכבד מהתועלת.
אז אכן יש פה סוג של אי נוחות מהתהליך, במיוחד אם לא רמזו לך כלום, אבל תיק מוצק אני חושבת שאין. לצערי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
