שלום, חזרתי לעבודה אחרי 4 חודשי חופשת לידה. נעשה לי שימוע ללא כל הודעה מוקדמת ונאמר לי כי אני מפוטרת ואשב בבית ואקבל משכורת תמורת חודשים אלו (2 חודשים). שאלתי היא: האם אני אמורה לקבל פיצוי בגין אי הודעה מוקדמת לשימוע? האם מותר למנהל לשלוח אותי הביתה ולשלם לי משכורת? תודה.
התשובה היא שאסור. אסור לערוך לך שימוע בחודשיים האלה, אסור להושיב אותך בבית בניגוד לרצונך. צריך להחזיר אותך לעבודה בפועל, ולאחר מכן אחרי אותם חודשיים, אם רוצים, לזמנך לשימוע ואם מחליטים לפטר - לתת לך הודעה מוקדמת כחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
