אני מועסקת כשנה ושמונה במקום עבודה כמעצבת טקסטיל, כרגע מכריחים אותי שתפקידי ישתנה לעשות בעוד 2 דברים שונים, כשאחד מהם הוא לא קשור ליכולות המקצועיות שלי. אם אסרב הודיעו לי שדרכנו יפרדו, זה פיטורין ולא התפטרות נכון? אקבל פיצויים ?
ככל שאחד השינויים לא קשור לתפקיד שלשמו נשכרת לעבודה אזי גם אם תסרבי, זו תהיה התפטרות בדין מפוטר- כלומר - התפטרות שמזכה בתנאי סיום העבודה כאילו פוטרת כולל פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
