היי, אני עובדת כמלצרית במסעדה. היום היה לי שימוע, ואמרו לי כי יעדכנו אותי מחר לגבי ההחלטה הסופית. מחר יש לי משמרת וביטלו לי אותה. האם זה תקין?
באופן עקרוני גם אם ההחלטה היא לפטר, יש צורך לתת הודעה מוקדמת, ולמעשה בעבודה או בתשלום.
את צריכה להתעניין ולהבין מה ההחלטה, ובהתאם לשאול האם המשמרת שבוטלה תשולם כחלק מההודעה מראש. את לא אומרת מה הוותק שלך בעבודה ומה היקף המשרה, ולכן התשובה לעיל חלקית ביותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
