שלום! אני עובדת במקום עבודה מיום 2.2.16 ואני קיבלתי היום (25.1.17) מכתב שמודיע לי שיש לי שימוע ביום שלישי (31.1.17) הכוונה בקיצור היא לפיטורין. השאלה שלי היא האם אני זכאית לפיצויים מהחברה או לא? ואם במצב שהחברה נותנת לי שבועיים למצוא עבודה אחרת כלומר התראה לפניי פיטורין האם זה נותן לי את הזכות וזה ייחשב לי כאילו אני עדיין מועסקת וזה ייכנס לשנה שלי?
במצב כזה על המעסיק לתת הודעה מראש בת חודש ימים. את כבר בתחום הזמן שבו החברה חייבת לשלם פיצויי פיטורים בכל מקרה (לאחר 10-11 חודשי עבודה) , אך כאן השאלה האם נערכה קרן פנסיה ומתי, כך שהשאלה האם תקבלי פיצויי פיטורים מלאים (חודש בגין שנת העבודה שעבדת) תלויה גם בשאלה הזו, כלומר האם יש סעיף 14, ממתי וכמה כסף יש בפוליסה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
