שלום, המצב שלי הוא כזה: לאחר תקופת העסקה של כ4 חודשים פוטרתי מעבודה ללא הודעה מוקדמת ולא קיבלתי תלושים ומכתב פיטורין, בעקבות זאת אני לא יכול להגיש תביעה לאבטלה. כבר חודש שאני מפציר בפני המעסיק כי אני זקוק לניירת לצורך אבטלה, ורק לפני יומיים הוא הביא לי רק את התלושים ללא המכתב. כבר הוגשה תביעה לבית הדין באופן עצמאי בנידון. וברצוני לקבל ייעוץ קל בנידון, א. אני יכול לתבוע את המעסיק עבור הסכום שהייתי אמור לקבל בחודש אבטלה? ב. אם לאחר התביעה, ולאחר שהוסבר למעסיק כי פתחתי נגדו תיק, הוא עדין לא מוכן למסור לי מכתב פיטורין? איך אתנהל מול ביטוח לאומי בקבלת אבטלה? ג. ישנו חשד קל כי המעסיק הוציא לי תלושים פקטיביים, החשד עולה כיוון שיש סעיפים בחשבונית אשר אינם תואמים למה שקיבלתי ולמה שניצלתי בפועל- כגון: ימי חופש, שעות נוספות ועוד., יש דרך לבדוק מיהימנות של התלושים?
ישנם פרטים לא מובנים בשאלה:
1- הועסקת בחשבונית או בתלוש?
2- אני צריכה לראות את התביעה כדי לתת עצה לגבי דמי האבטלה כי במישרין, כך, פשוט, לא תוכל לדרוש את דמי האבטלה. עליך להוכיח שפוטרת.
3-פיקטיביות התלושים- צריך לראות את התלושים מול דו"חות הנוכחות כדי להגיד מה מתוכם מדוייק ומה בדוי אם בכלל.
4- חסרים המון פרטים. איפה עבדת מה עשית באיזו מתכונת באיזה תפקיד וכולי , עניינים שמתוכם ניתן יהיה לקבל את התמונה הנכונה ולייעץ. אתה מוזמן ליצור קשר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
