שלום רב, הייתי במספר ראיונות שנשאלתי האם אני נושאה או האם יש לי ילדים או אף באופן ישיר האם מתכננת ילדים, חלקן מוקלטות וחלקן רק רשמתי על דף כתיעוד של כל מהלך הראיון. האם דף תיעוד שלי של הראיון הינו מספיק או שמא הקלטה בלבד אם בכלל מהווה ראיה מספיקה? ומהו גודל הפיצוי בערך? מהם השלבים לצורך הגשת תביעה?
נשאלת השאלה האם היותך אשה נשואה ואם לילדים או מתכננת ילדים הוא תנאי רלוונטי לתפקיד. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על אפליה מטעמים אלו.
תיעוד - הקלטה עדיפה, מתומללת על ידי גורם מקצועי עוד יותר טוב, אבל גם תיעוד ככל שתוכיחי שהוא אותנטי יהיה טוב. כדאי לבדוק את התיעוד לגופו.
לגבי הפיצוי- ניתן לדרוש פיצוי גם ללא הוכחת נזק. אבל אם תצליחי להראות שלא התקבלת לעבודה בשל הקריטריונים הנ"ל, הוא עשוי לגדול.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
