הועסקתי כסדרנית באולם התרבות ע"י קבלן כחצי שנה,יש לציין שפניתי לחפש עבודה ישירות באולם התרבות והם שכרו אותי דרך קבלן ועבדתי באמצעות הקבלן רק באולם התרבות. אתמול קיבלתי טלפון מהמנהל שלי באולם התרבות מטעם הקבלן,והוא הודיע לי שאני מפוטרת. ביקשתי הסבר, ומכתב, הוא אמר שלא מגיע לי מכתב על כמה חודשים שאני עובדת,ושמנהלי אולם התרבות לא הסבירו לו למה. שאלתי אם הקבלן שם אותי בעבודה אחרת במקום אולם התרבות והוא אמר שהוא לא מעודכן בכזה דבר. ההליך הנ"ל תקין? ניתן לפטר אותי ללא שימוע כי אני עובדת קבלן?
התשובה שלילית. כל עובד זכאי לשימוע לפני פיטורים לאחר התראה, הודעה על עילות הפיטורים ומתן האפשרות להתכונן.
אין חיה כזו ש"עובד קבלן לא זכאי לשימוע" ואין גם מצב שבו מכיוון שאת מועסקת רק מספר חודשים לא מגיע לך מכתב. כל ההתנהלות בלתי חוקית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
