קבלתי יום חופש לפני השימוע, האם המעסיק חייב לשלם לי עבורו? אם כן מה הוא החוק,או פס״ד ,שאפשר להסתמך עליהם במידה שלא שלם לי
ממה שאני מבינה, זומנת לשימוע לפני פיטורים שעד אליו בקשו לא להגיע לעבודה. לכן הימים שעד לשימוע הינם על חשבון המעסיק. הם לא נחשבים חופשה בתשלום מתוך מכסת החופשה הרגילה שלך.
אין הוראות חוק בנושא. מסיקים את המסקנה מתוך תכלית חופשה שנתית ומתוך השאלה של מי היוזמה למהלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
