היי אני תמרה אני עובדת במאפית בחברת פילסברי כ-5 חודשים בתאריך ה-18/12/16 טסתי לחו"ל עם אישור מהמנהל שלי הייתי צריכה לחזור לארץ בלילה שבין ה-6-7/1/17 ולהתחיל לעבוד ישר ביום ראשון ה-8/1/17 בתאריך ה5/1/17 קיבלתי הודעה בווצאפ עם תמונה מהמעסיק שלי שצילם לי את הזמנה לשימוע שלי שהתקיימה ביום ראשון 8/1/17בשעה 10 בבוקר..השימוע התקיים בחניה של הסופר שלי ויום למחרת הודיע לי שאני מפוטרת.. השאלה שלי היא כזאת זה חוקי לשלוח הודעה עם צילום של מכתב השימוע בווצאפ בזמן שאני בחו"ל?תודה רבה
הפיטורים למחרת השימוע אינם הבעיה.
הבעיה היותר חמורה היא ההזמנה לשימוע בוואטסאפ מבלי לאפשר לך די זמן להתכונן.
לא ראיתי את המכתב ולכן אני לא יודעת האם עילות הפיטורים פורטו בו כדבעי אם לאו, בכל מקרה האופן שבו נעשו הדברים מריח כחוסר תום לב והיעדר הוגנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמרת לי שזה לא חוקי לשלוח צילום של מכתב השימוע שלי בווצאפ מה אני יכולה לעשות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
להגיש תביעה על הליך פיטורים שלא כדין, כתלות בראיות ובאיכותן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עם אני יגיש תביעה נגדו מה הסיכויים לנצח אותו?ומה אני יכולה לקבל עם אנצח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קשה להגיד בתנאים האלה מה תקבלי. את חייבת להבין שהעילות הנידונות בפורום הזה הינן בשיקול דעת שופט, ככל שהוותק יורד והמשכורת נמוכה יותר - משלמים פיצוי נמוך יותר (למרות שיש שינוי מדיניות שמנסה לנתק בין גובה השכר להיקף עוגמת הנפש.
מבחינת סיכויים: משפטים אינו מדע מדוייק; הסיכויים מושפעים מהמון גורמים שחלקם הינם בלתי ודאיים כגון- איך יעידו העדים, מהי איכות הראיות, כמה המעסיק מוכן להשקיע במשפט והאם הוא ירצה לסיים בפשרה ולא ללכת לפסק דין. בקיצור זו שאלה לא ככ רלוונטית בוודאי שלא לפורום שסיפקת בו מעט מאוד אינפורמציה על הקייס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
