אני בעל עסק. אני יודע כי נשים בהריון צריכות להודיע למעסיק על הריון, הכי מאוחר בחודש חמישי. יש לי עובדת המועסקת מהבית (עסק בתחום האינטרנט). אני לא יכול לדעת מתי היא בהריון ומתי "רואים עליה". לפתע היא מודיעה לי שהיא בהריון, לאחר שאמרתי לה שבעקבות צמצומים אני מפסיק את עבודתה עד להודעה חדשה. היא בחודש שביעי. היא טוענת שמדובר בפיטורים ושזה עבירה על החוק. מי צודק והאם לפנות לעורך דין?
ככלל הודעה על הריון נדרש למסור עד החודש החמישי.
חסרים לי עובדות נוספות בכדי להמליץ כיצד להמשיך להתנהל מול העובדת.
אתה מוזמן ליצור קשר עם משרדנו לצורך המשך טיפול.
בכבוד רב,
שי טל, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
