שלום, הועסקתי על ידי עובד קבלן לתקופה קצובה ולאחר 9 חודשים התקבל אישור להארכה ע"י משרד התמ"ת. השאלה שלי היא האם גם במצב כזה שכביכול גבולות הגזרה ידועים בעל פה יש צורך לבצע שימוע למען הפרוטוקול או שהוא מיותר? תודה אברם
השאלה לא ברורה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
