היי אני עובדת במקום איקס חצי שנה והיום 25/9/16 מעכשיו לעכשיו ע"י שיחת טלפון הודיע לי הבוס לעלות אליו למשרד וכשנכנסתי למשרדו היינו אני והוא לבד הוא פשוט הודיע לי שזוהי שיחת שימוע לפני פיטורים וההחלטה היא ביידי לגבי החלטתם מה לעשות בנידון (חשוב לי לציין שאני לצערי עובדת ללא חוזה חתום- כשהגעתי לראיון נאמר לי שאני באה להחליף את הקופאית ולעשות תיוקים אך עם הזמן התברר שלא רק לזה הגעתי) הוא פשוט דיבר אמר את דבריו ואני במילה אחת שאמרתי להגנתי מחר אמורה לחכות לתוצאה שכנראה יהיו פיטורים. האם זה תהליך שהוא לפי חוק נעשה?? האם זה חוקי לקרוא לעובד מעכשיו לעכשיו לצורך שיחת שימוע בלי התארה מוקדמת?? ללא שום שימוע כתוב ללא תכתובת של מה שנאמר בשימוע בלי שוב מכתב.??? אשמח בבקשה לתשובתכם המהירה כדי שאדע איך לפעול . תודה רבה מורן.
האם עדין אקטואלי
כפי שהוצגו הדברים, זה בניגוד לדין, מקווה שההמשך היה טוב יותר ולא ניתן לחזור בשאלה נוספת ולציין זאת.
עו״ד בן נעים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
