אני עובדתי מעל שנה במקום עבודה , נחשבת למקצועית בענף הביטוח , מקבלת מכתבי הוקרה ותודה רבים , לפני חודשים הגיע מנכ"ל חדש , מנכ"ל שני ב 6 חודשים , רצתי לעזוב עקב שינוי בתפקידי , הנ"ל שיכנע אותי להיות סבלנית עם הבטחות שקריות , לטענתו מותר לו לשנות את החלטותיו מהיום למחר , למרות שבגלל החלטות אלו הפסדתי הצעות עבודה אחרות . מ"מ לפני חודש הביא לי מנהל אישי , רק לי , מנהל שממש לא הייתה לי כימיה איתו מהרגע הראשון , יחסים עכורים שגרמו לי להיות חולה . עקב הביקורת היום יומית שלו על כל צעד ושעל שלי . הוזמני לשימוע לפני פיטורים , כל מה שנכתב במכתב השימוע פשוט היה שקר , בנוסף המנכ"ל ניסה לסכסך ביני לבין עובדים במחלקה שאין לי קשר איתה , הוא הוקלט והוברר שהעובדים טוענים שהוא שיקר לי . דרשתי מכתב פיטורים כי הוא כתב שאי התייצבות לשימוע הינה כפיטורים , הוא ממשיך למרר את חיי ולא נותן מכתב פיטורים , מה לעשות .
לא הבנתי מה שאלתך?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
