רציתי לדעת האם זה כביל לעשות שימוע ולאחר שעה לתת מכתב פיטורים אני עובדת 6 שנים ו 4 חודשים
אין כללים מתי למסור החלטה לאחר שימוע ,
יחד עם זאת המעסיק היה אמור לבוא לשימוע מתוך רצון לשמוע ובתום לב כדי לברר אם אכן לפטר אוו לא.
עו״ד בן נעים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
